2月23日，農歷二月初二的吉祥日子里，省安裝公司第十五屆三次職工代表大會在八一賓館勝利召開。集團公司副總經理王元曦、第一監事會主席鄭桂林應邀出席會議。本次會議的主要任務是：深入貫徹落實集團公司2012年工作會會議精神，全面回顧公司2011年度工作，謀劃2012年發展大計，全面部署公司年度各項工作。
公司總經理王軍邦在會上作了題為《居安思危、開拓創新、強化經營、高效管控 為把企業推向更高的發展平臺而努力奮斗》的工作報告。報告全面總結了“十二五”開局之年公司發展取得的成績和一年來的主要工作：2011年，在集團公司的正確指導下，在公司領導班子的正確帶領下，省安裝公司以深入貫徹落實科學發展觀為契機，圍繞總體思路，全體員工凝心聚力促發展，各項工作都取得了可喜成績；公司首次榮獲省、部級科技進步獎——2011年度中國安裝協會科技進步獎，再次榮獲“中國安裝行業先進企業”，連續三年被評為“安徽省優秀建筑業企業”，榮獲“2009—2010年度安徽省守合同 重信用企業”，榮獲集團公司“2011年度先進單位”，獲得安徽省工程建設領域“AAA級企業信用等級”。
2012年，是公司實施“十二五”戰略規劃的關鍵之年。報告明確了公司今年的工作目標和整體思路，部署了全年的工作任務。指出，今年我們將圍繞“產值確保15億元，力爭20億元，推動企業持續穩健發展”這一奮斗目標，做好以下十個方面的工作：一是改革創新，完善科學發展體制機制；二是激活經營，調整優化業務結構；三是守信履約，樹立行業品牌形象；四是嚴控風險，持續改善企業內部控制體系；五是選賢用能，打造高素質人才隊伍；六是強化管理，促進安全生產形勢持續穩定好轉；七是精打細算，確保項目效益最大化；八是移址辦公，改善辦公環境；九是維護穩定，切實保障職工群眾利益；十是加強黨建，為推動公司持續穩健發展提供堅強的思想、政治保證。
大會還認真聽取并審議通過了《財務預決算報告》、《業務招待費報告》兩個文件；會上，表彰了2011年度先進集體和先進個人，簽訂了2012年經濟責任狀和黨支部工作目標管理責任狀。
集團公司副總經理王元曦對公司此次職工代表大會的召開表示祝賀，對公司2011年取得的突出成績給予高度評價，對公司領導班子共謀發展和全體員工奮力拼搏的精神給予贊賞。王總指出：2012年的各項目標任務已明確，下一步關鍵是怎樣去貫徹落實，即怎樣在行動上下功夫。結合省安公司實際，王總提出了七個方面的行動要求：一要深入調查研究，理清工作思路；二要瞄準目標任務，制定出具體可行的方案、措施；三要分解細化任務，明確崗位責任；四要突出工作重點，提升工作效率；五要完善規章制度，嚴格獎罰，講求績效；六要具有只爭朝夕，時不我待的緊迫感和百折不撓的堅韌意志力；七是各級領導要做好表率，以實際行動帶領員工，狠抓落實。
最后，公司黨委書記戴樹明作了題為《認清形勢 堅定信心 強化落實 合力攻堅 為確保實現公司持續穩健發展而努力奮斗》的總結講話，就本次職代會的貫徹落實情況提出四點意見：一要認清形勢，堅定信心，樹立爭先進位使命感；二要保持奮發有為狀態，積極應對前進中的困難挑戰；三要認真貫徹落實本次會議精神，確保完成全年各項目標任務；四要加強黨建，構建和諧，為推動公司持續穩健發展提供堅強的政治保證。戴書記最后號召大家，要始終保持省安人“有智慧、能吃苦、求價值”的精氣神，干好每一天，走好每一步；要倍加珍惜來之不易的大好局面，倍加珍惜朝氣蓬勃的前進態勢和干事創業的發展環境；要朝夕勤勉，永不懈怠，堅定信心，乘勢而上，以優異的成績向黨的十八大獻禮，以必勝的信心和決心迎接省安公司新的輝煌!
會議期間，集團公司副董事長、黨委副書記李長斌帶領的集團考評組對省安公司領導班子及成員進行了2010、2011年度定期考核工作。公司總經理王軍邦代表班子集體進行口頭述職，代表們對領導班子和領導班子成員進行了民主考核測評。
