為促進新員工快速成長，加快公司人才隊伍建設，8月17日，市政分公司舉行了2022年新員工“師徒結對”簽約儀式。分公司領導班子、全體員工參加儀式。
簽約儀式上，分公司9對師徒依次在“師徒結對”協議書上鄭重簽下自己的名字，同時也許下了一份莊嚴的承諾。在簽約儀式上，師傅代表和徒弟代表都作了精彩的發言，表達了師傅們傾囊相授、互相學習、共同提高的真心和徒弟們虛心學習、積極進取、努力提高自身技能的決心。
分公司副經理黃彥濤對“師徒結對”的師徒們提出：徒弟要勤思考、多實踐、珍惜學習機會；師傅要注重培養和塑造，關心徒弟，盡職盡責。
黨支部書記胡迎東提出三點要求：一是師傅要履職盡責，做好業務“傳幫帶”，徒弟尊重師傅，勤懇學習；二是師徒要協力，共同完成公司大學生三年職業規劃目標，做到“一年成長、二年成熟、三年成才”；三是徒弟們要從基層一線做起，勤奮好學，踏實苦干，力爭早日成材。
