4月16日上午，公司工會一季度工作會議在公司二樓會議室召開。公司黨委書記戴樹明、紀委書記樊德生、公司工會、基層專兼職工會主席、副主席共10人參加了會議。
會議由公司工會副主席李宗華主持。會議分三大內容：一是聽取各基層工會匯報當前學習實踐科學發展觀活動中收集的職工思想動態分析，了解并掌握了員工近期對公司項目管理、經營管理、人力資源等工作中反映出的一些問題，以及針對這些問題今后如何解決作了詳細討論；二是公司工會女工主任項建玲宣讀了“同舟共濟保增長，建功立業促發展”活動倡議書；下達了2009年工會通訊報道計劃指標；三是公司工會副主席李宗華通報一季度主要工作，部署了二季度工作要點：（1）各級工會干部要認真開展學習實踐科學發展觀活動，進一步完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度；為群眾多辦事，辦實事，辦好事，切實關心困難職工，做好每年特困職工子女春蕾助學活動；（2）積極組織勞動競賽活動，要圍繞企業中心任務，開展好“雙爭”活動、“工人先鋒號”活動，結合“節約增效”開展好合理化建議活動，發動群眾為企業發展獻計獻策；并結合“雙爭”競賽活動做好“職工小家”建設，努力創造一個和諧、安全、溫馨、學習型小家；（3）要抓好職工文化、企業文化建設，通過組織一些小型文體活動，發掘人才，培養人才，為在今年集團公司第七屆文化藝術節上取得好成績打下良好基礎；（4）做好工會會費收繳工作，各級工會組織要按時足額收繳會費。
最后戴書記在會上講話并指出：工會工作要緊密聯系工作實際，注重創新，要傾聽員工呼聲，反映員工的意見，要抓好職工思想教育工作，注重員工心理健康教育，關心員工工作、生活、家庭，誠心誠意為員工服務；要加強工會組織建設，堅持哪里有職工哪里就有黨組織、工會組織的原則，充分發揮工會組織在構建和諧省安工作中的作用。
